2005年12月01日
会長コラム
KＮOW WHO（ノウフウ）の時代
私達が企業としても、社員（個人）としても、仕事を進めていく為にはどうしても身に付けなければならないことがKnow how（ノウハウ）だと思います。物事を作り出して行く時、あるいは物事を進めて行く時、色々な全ての事柄にお…
2005年11月01日
会長コラム
ありがとうをはこぶ
表題は KONOIKEスピリット（精神）です。この精神は、初代社長「中津川繁雄」さんによって昭和23年に創業されてより、今日まで長期に亘ってKONOIKEの精神として引き継がれて来ました。この精神の持つ趣旨は、私達役職…
2005年10月01日
会長コラム
もっと明るく もっと楽しく
私が常に社員の皆さんにお願いしている言葉が表題です。『今より「もっと明るく」 今より「もっと楽しく」これを実践して下さい。』と言って来ました。実はこれを突き詰めて行くことが、今より「もっと真剣に」「もっと厳しく」「もっ…
2005年09月01日
会長コラム
会社が商品
KONOIKEが、ご指導をいただいているアルファボイスコンサルタントの野村敬一 社長よりKONOIKEの商品は次の四つであると教えられてきました。 ① ハードとしての建物（グランストークマンション） ② ソフトとしての…
2005年08月01日
会長コラム
働きましょう
私達、KONOIKEの社員全員が持っている「KONOIKEノート」に『社訓』が載っています。社訓は『働楽高信』です。「KONOIKEノート」の中でこの『働楽高信』 は次のように説明されています。 『働楽』＝【「働くこ…
2005年07月01日
会長コラム
現在窮乏・将来有望
表題は「全日本空輸 ANA」の社長に、今年４月１日に就任された「山本峯生社長」 の談話の中にあった言葉です。ANAは全社的にコストを削減し、そして全従業員の給与をカットした結果、０４年度３月期に７期ぶりの復配をはたしま…
2005年06月01日
会長コラム
眼の前の山を登れ
何事も成就させる為には、考え方と進め方があります。昔から「着眼大局 着手小局」 と言われます。また「眼の前の山を登れ」とも言われて来ました。「着眼大局」とは大きな眼で高い所から良く見て考えることです。「大所高所」から判…
2005年05月01日
会長コラム
健康であり続けましょう
５月になりました。昔から五月病と言って何となく５月は、肉体的にも、精神的にも不健康になりがち、と言われて来ました。季節は１年中で１番過ごしやすい時期であり天候は五月晴れで、明るく、すがすがしく素晴らしい天気が多いのです…
2005年04月01日
会長コラム
夢をかなえましょう
「一年の計は元旦にあり」とよく言われます。正月1月1日には、「今年はこんな年になりたい」とか、「健康でありたい」、「仕事で成果を出したい」、「旅行に行きたい」、「趣味の釣り、ゴルフを思いっきり楽しみたい」まだまだ沢山あ…
2005年03月01日
会長コラム
頑張りましょう
最近世間では、「やたらに頑張ろうと言わない方が良い」と耳にします。それは「頑張れ頑張れ」と言っても、何をどうするか具体性がないし、ただガムシャラに「頑張ります」では何を頑張るか、分らないと言う意見が多いからです。確かに…
2005年02月01日
会長コラム
私達は大人です
私はよく「あの人は立派な人だ」とか「あの人は素晴らしい人だ」と皆から讃えられる人々と接してみて、感じることがあります。それはやっぱり「大人なんだなー」ということです。昔から「子供じみたことをするな」とか「まだまだ子供だ…
2005年01月01日
会長コラム
成功は熱心さによって、成し遂げられる
表題は経営の神様と呼ばれた、松下電器産業の創業者【松下幸之助翁】によって表わされた言葉です。 「能力はほどほどでいい、それはその人の熱心さ次第で、高くもなるし低くもなる。 しかし熱心さだけは、その人がその気になら…
